Sei favorevole alla parità salariale per le donne?

Anche in Italia i salari maschili e femminili, a parità di lavoro, sono diversi.
 Che cosa si intende fare da noi per la parità salariale delle donne ?

Monday, June 4, 2012   Sei favorevole alla parità salariale per le donne? Sono passati quasi 50 anni da quando il Congresso approvò la legge sulla parità di retribuzione, ma oggi una donna che lavora a tempo pieno guadagna ancora solo 77 centesimi per ogni dollaro guadagnato da un uomo. Questo non è solo ingiusto. Quando le donne, che costituiscono quasi la metà della forza lavoro, portano a casa meno soldi ogni giorno, significa che hanno meno disponibilità per le esigenze quotidiane delle loro famiglie. Questo è un male per i bambini, è un male per le comunità, ed è un male per l'intero paese. Così il presidente Obama sta sostenendo il Paycheck Fairness Act, che è stato progettato per aggiornare l'Equal Pay Act del 1963 e contribuire a colmare il divario di retribuzione. Il Congresso dovrebbe votare sulla legislazione in  questa settimana. Per contribuire ad aumentare la consapevolezza della discriminazione retributiva e mettere in chiaro che si tratta di un problema con conseguenze gravi, abbiamo messo insieme una serie di cartoline per evidenziare il problema. Scegli quella che preferisci, poi inviala via e-mail ai tuoi amici o condividile online: http://www.whitehouse.gov/equal-pay